권고사직으로 실업급여 받는 방법: 쉬운 5단계 가이드!
목차
- 권고사직이란 무엇인가요?
- 권고사직 시 실업급여를 받을 수 있는 조건
- 권고사직 실업급여 신청 절차 (5단계)
- 권고사직 실업급여 신청 시 필요한 서류
- 추가 정보 및 주의 사항
1. 권고사직이란 무엇인가요?
권고사직이란 회사 경영상의 이유로 직원에게 퇴사를 권유하는 경우를 말합니다. 해고와 달리 직원 스스로 퇴사 의사서를 작성하고 퇴사하는 과정이지만, 실제로는 회사 측의 압박으로 인해 퇴사하게 되는 경우가 많습니다.
2. 권고사직 시 실업급여를 받을 수 있는 조건
권고사직으로 인해 퇴사한 경우에도 다음과 같은 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다.
- 고용보험 가입 기간: 퇴사 전 18개월(주 15시간 미만 근로자는 24개월) 중 6개월 이상 고용보험료를 납부한 경우
- 비자발적 이직: 회사 경영상의 이유, 개인의 잘못이 아닌 사유로 퇴사한 경우
- 재취업 의지: 적극적인 재취업 활동을 하고 있는 경우
- 수급자격 제한 사유 미해당: 퇴직 당시 고용노동부장관이 정하는 중대한 과오로 인해 징계 해고된 경우 등은 제외
3. 권고사직 실업급여 신청 절차 (5단계)
권고사직으로 실업급여를 신청하려면 다음과 같은 5단계 절차를 거쳐야 합니다.
1단계: 실업 신고
- 퇴사일 다음 날부터 14일 이내에 거주지 관할 고용복지플러스센터 방문 또는 온라인으로 실업 신고
- 실업 신고 시 퇴사 사유를 ‘회사 경영상의 이유’로 신고
2단계: 고용보험 이직확인서 발급 신청
- 퇴사한 회사에 방문 또는 전화하여 고용보험 이직확인서 발급을 신청
- 이직확인서에는 퇴사 사유가 ‘회사 경영상의 이유’라고 기재되어 있어야 함
3단계: 수급자격 인정 신청
- 실업 신고 후 14일 이내에 거주지 관할 고용복지플러스센터 방문
- 본인의 신분증, 실업 신고증, 고용보험 이직확인서, 퇴직 관련 서류 등을 제출
- 면접을 통해 실업급여 수급 자격 여부를 판단
4단계: 실업급여 신청
- 수급자격이 인정되면 매주 월요일 또는 화요일에 거주지 관할 고용복지플러스센터 방문 또는 온라인으로 실업급여 신청
- 실업급여 신청 시 구직활동 계획서 제출
5단계: 구직활동 및 실업급여 지급
- 매주 1회 이상 의무적인 구직활동을 해야 함 (온라인 구직활동, 면접 참여 등)
- 구직활동을 이행하고 실업급여 수급 자격 요건을 충족하면 매주 실업급여 지급
4. 권고사직 실업급여 신청 시 필요한 서류
- 본인의 신분증 (주민등록증, 운전면허증 등)
- 실업 신고증
- 고용보험 이직확인서
- 퇴직 관련 서류 (퇴직증명서, 퇴직금 지급명세서 등)
- 근로소득 원천징수영수증 (최근 1년간)
- 급여명세서 (최근 6개월치)
- 경력